企业动态

昨日，恒通液压于公司会议室举办2025年内部讲师表彰会，致敬每一位默默耕耘的知识传递者。公司管理层与全体内部讲师齐聚一堂，共同回顾硕果累累的讲师历程，展望赋能成长的新篇章。

自2024年9月内部讲师体系启动以来，公司逐步构建起“选、训、用、评”一体化机制，系统推进讲师选拔、课程开发与教学培训，真正让组织智慧“活”起来。目前 ，公司已培养20名内部讲师，自主开发25个系列精品课程，覆盖产品、生产、技术、管理等多个领域，累计授课100余小时。他们以经验为基、实践为材，将碎片化“隐性知识”转化为系统化“显性课程”，成为组织知识沉淀与人才赋能的中坚力量。他们用实际行动证明：培训是对未来的战略投资，讲授是团队共进的桥梁。他们的无私分享，正持续推动公司学习型组织的自我进化。

会议最后，公司领导向全体讲师致以节日问候，并高度认可他们以专业传递价值、以分享引领成长的核心作用。未来，公司将紧密围绕战略方向，升级内训师管理体系，强化激励与赋能机制，着力打造专业化、系统化的内训力量，为高质量发展厚植人才根基。